Toksiški bendradarbiai, kenksmingesni nei blogi bosai

post-title

Darbas turi augti tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Bet kas atsitinka, kai vietoj gerovės ji tampa košmaru?

Tai gali atsitikti dėl skirtingų situacijų: nebuvimas su tuo, kas padaryta, bosas, kuris, užuot buvęs lyderiu, tampa kaliniu ar nuodingais kompanionais, pagrindinė priežastis, dėl kurios sukuriama neigiama darbo aplinka.

Tel Avivo universiteto mokslininkai dvejus dešimtmečius sekė 820 darbuotojų nuo 25 iki 65 metų. Viskas prasidėjo 1988 m., Atlikus medicininę apžiūrą ir kai kuriuos klausimus apie jo kolegus darbe. Eksperimentas parodė, kad pagrindinis streso šaltinis darbuotojams buvo empatijos su kolegomis stoka, taip pat beprotiška konkurencija ir bičiuliai.

Vidutinio amžiaus žmonės, kurie nesijaučia arba neturėjo savo bendraamžių paramos, labiau linkę mirti nei tie, kurie sugebėjo susivienyti su bendraamžiais.

Ši analizė nėra vienintelė, kuri įrodo, kad bloga darbo aplinka tarp bendraamžių yra pagrindinė streso priežastis. Jį remia įdarbinimo platformos „TINUpulse“ atliktas tyrimas.

Buvo apklausta 40 tūkst. Anoniminių specialistų, ir buvo padaryta išvada, kad darbuotojo laimė yra 23,3 proc. Daugiau, palyginti su jo kolegomis. Taip pat 62 proc. Dalyvių teigė, kad jų bendradarbiai buvo tie, kurie sukėlė jiems daugiau streso nei jų pačių lyderis.

Atsargiai: TOKSIŠKI VYRAI! (Gruodis 2019)


Top